多様な業界の企業にご利用いただいています
急な欠員ですぐに
働き手が欲しい…
こんなお悩みを
welp(ウェルプ)が解決!
welp(ウェルプ)とは働き手不足にお困りの企業様と働きたいワーカーをマッチングし、スピーディーに課題を解決するスポットワークサービスです。
また単なるスポットワークにとどまらず、採用コストを削減して就業実績の良い長期採用を見据えたワーカーとのマッチングが可能です。
選ばれる4つの理由
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POINT 1
スカウト機能で好条件のワーカーとの直接マッチングできる
ワーカーが登録した就業エリア、時間帯、アピールポイントなどを確認しピンポイントでスカウトが可能。希望条件に合ったワーカーとの質の高いマッチングを生み出します。
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POINT 2
業務理解のある専門性の高いワーカーとのマッチングを実現
業界を問わず特定の経験や資格を保有し、就業意欲の高いワーカーが多数在籍。専門性の高い業務をお願いしたい場合でも、即戦力になるワーカーとのマッチングが可能です。
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POINT 3
土日祝日も即日対応で安心のサポート体制
トラブル発生時や不明な点があれば、welpカスタマーセンターの専任スタッフがしっかりサポートします。
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POINT 4
長期雇用の促進、リピート率70%超!
一度マッチングしたワーカーとは継続的な関係を築きやすく、リピート率は70%を超えます。正社員雇用への変更も可能で、慢性的な人手不足の解消に繋がります。
※リピート率=同一就業場所で2回以上働いたワーカー数÷対象期間で就業したワーカーの実人数、2024年9月1日〜2026年9月1日時点
welpのこだわり機能
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初回求人作成を
まるっとサポート求人に掲載する情報のヒアリングから原稿作成、求人掲載まで弊社が無料でサポートいたします。
求人掲載までの手間を削減しワーカー募集することが可能です。
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チャット機能
マッチングしてから就業が終了までワーカーとのチャットが可能です。
就業前や就業後のトラブルを防止し、円滑な就業管理を実現します。
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QRコードの勤怠管理
システム内で発行されるQRコードをワーカーが読み取り勤怠を管理。就業先付近のみでコード読み取りが可能なため、打刻トラブルを防止することが出来ます。
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法定帳票のダウンロード機能
雇用契約書、源泉徴収票などの法定帳票もシステム上で作成、ダウンロードが出来ます。
ご利用の流れ
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1
IDの発行・管理システムの導入
無料で導入されるデバイスの初期設定、ワーカー管理用システムをご提供します。
操作説明後は即日でご利用が可能です。
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2
求人作成、掲載
求人内容などを打合せし、求人作成をサポートいたします。
求人作成後は、即座に募集を開始することができます。
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3
ワーカーとのマッチング成立
ワーカーからの求人応募順で自動マッチングが成立。
就業前〜就業後の手続きまでシステム内で対応が可能です。
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4
就業・お給料振込
出勤、退勤用QRコードで勤怠管理を行います。
就業後は求人ごとの振込対応はせずに給与立て替えでワーカーへ支払われます。
料金プラン
実際にワーカーが就業するまで掲載費用は完全無料!
必要な時に、必要な分だけ自由に求人掲載が可能です。
掲載費用
完全成果報酬型
ワーカーとマッチングした場合
ご利用料金
1時間当たり
振込関連手数料※
ワーカー1名につき
※ワーカー1名が稼働するごとに料金が発生します。
マッチングしたワーカーが3時間勤務した場合(1,200円/時給、交通費を除く)
お給料
1,200円/1時間あたり
ご利用料金
200円/1時間あたり
振込関連手数料
ワーカー1名につき
給与の立替払いサービス
「welpay(ウェルペイ)」
welpで掲載いただいた求人に勤務したスタッフに対しての給与をwelpが立替支払いをするサービスです。立て替え払いした給与は翌月に請求されるため、各ワーカーへの支払い業務がなく負担を軽減できます。
※振込関連手数料としてワーカー1名につき300円の料金が発生します。
よくある質問
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A. welpの登録・求人掲載は無料です。ご利用料金は、ワーカーが実際に就業した場合にのみ発生する成果報酬型であり、初期費用や固定費は一切かかりません。
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A. 飲食・アパレル・介護をはじめとした業種に対応しています。エリアは東京・神奈川・埼玉・千葉を中心にサービスを提供しています。エリアは順次拡大中です。
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A. ①ご利用申込み・IDの発行→②求人作成・掲載→③ワーカーからの応募・マッチング成立、という流れでご利用いただけます。マッチング成立後は管理画面からワーカーの情報確認・チャット機能でのご連絡が可能です。
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A. 面接なしでご利用いただけます。募集条件に合ったワーカーとスムーズにマッチングできる仕組みのため、選考にかかる時間や手間を削減できます。
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A. はい、応募したワーカーの情報を管理画面でご確認いただけます。
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A. 下記のようなご対応となります。
・欠勤の場合
求人の再公開などはなく、給料の支払いもございません。
・キャンセルの場合
求人を自動で再公開し、新たなワーカーを募集します。
・遅刻または早退の場合
働いた時間分の給料を支払う必要があります。 -
A. 勤怠管理・給与計算は管理システム上で一元管理できます。給与の立替払いサービス「welpay」により、就業当日の金銭のやり取りや各ワーカーごとの給与の支払いは不要です。